Senior System Engineer

2016.12.27

Red Bull GmbH - Fuschl am See, Salzburg - Red Bull GmbH sucht in AT - Salzburg - Fuschl am See eine/n Senior System Engineer (ID-Nummer: 3982968) Red Bull GmbH www.redbull.de Senior System Engineer IT Die IT Agenden von Red Bull werden von unserem Headquarter in Fuschl am See aus gesteuert. Zur Verstärkung unseres Global Business Applications Teams sind wir auf der Suche nach einem engagierten System Design & Operations Professional (m/w). In dieser Rolle fungieren Sie primär als System Owner für Windows Betriebssysteme und Datenbanken. Darüber hinaus unterstützen Sie in den Bereichen Storage & Backup Systems, Server Hardware und Virtualisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören Tätigkeiten im Bereich Operations Management und Maintenance, die Aussteuerung von externen Partnern, sowie der Bereich Prozess- und Projektmanagement. 1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 10400 Mitarbeiter weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 167 Ländern weltweit. Die Welt von Red Bull gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Finden Sie heraus, warum wir anders sind. Standort Fuschl am See, Salzburg, Österreich Arbeitszeit Full-time Organisation Red Bull GmbH Bereiche, die Ihren Stärken entsprechen (Verantwortlichkeiten, die wir Ihnen anvertrauen) Service Ownership Sie fungieren als Service Owner für die Bereiche Server Systems (Windows Server), Relational Databases (Microsoft SQL, MySQL) und System Monitoring. Durch Ihre Virtualisierung, Server Hardware (Rack Server, Blades), Storage & Backup Systems (NAS, SAN, tape libraries) Kenntnisse unterstützen Sie andere Service Owner in der Weiterentwicklung Ihrer Services. System Design & Management In Ihrer Rolle sind Sie für das Design und die ständige Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Application Architects zusammen und stellen eine zuverlässige Systemdokumentation sicher. Operations & Support Management Sie managen und überwachen die laufenden Tätigkeiten im Bereich Support / Betrieb und planen und koordinieren den Maintenance Prozess. Sie fungieren als Schnittschellt zu 1st Level Support Teams und sind technischer Ansprechpartner bei der Integration neuer bzw. bei der Verbesserung bestehender Systeme. Partnermanagement Sie stimmen sich mit externen Partner bezüglich technischer Anforderungen in Projekten ab, führen Vertragsverhandlungen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Darüber hinaus sind Sie für die Planung und Kontrolle der eingesetzten Ressourcen (Budget, Personal etc.) verantwortlich. Ihre berufliche Erfahrung: (und bisher erbrachten Leistungen) Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Technology Management mit Fokus auf Server Software Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Server Software (Microsoft Windows Server) und Relational Databases (Microsoft SQL, MySQL) Kenntnisse in den Bereichen Server Hardware (Rock Server, Blade), Storage & Backup Systems (NAS, SAN, tape libraries), Server Virtualization (Vmware, KVM) ITIL und Projektmanagement Zertifizierung von Vorteil Systematische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägter Qualitätsfokus, ergebnis- und leistungsorientiert, Teamplayer Abgeschlossenes IT Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben ... Mit Berufserfahrung...

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Szociális juttatások Ausztriában: a családi pótlék (2. rész)

17/01/2017

Ausztriai tanácsadónk segítségével folytatjuk az osztrák szociális rendszert bemutató sorozatunkat. Ezúttal is a családi pótlék kérdését járjuk körbe.

Szociális juttatások Ausztriában: a családi pótlék 1. rész

15/01/2017

Új sorozatunkban egy ausztriai iroda segítségével mutatjuk be az osztrák szociális és munkaügyi rendszert. Az első írás a családi pótlékról szól.

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