Ausztriai munkák béta

2018.06.20
TJX Deutschland Ltd. & Co. KG - V?sendorf, Nieder?sterreich - Rasantes Tempo und noch rasanterer Fortschritt Herzlich willkommen bei TJX, dem weltweit f?hrenden Off-Price-Einzelhandelsunternehmen f?r Fashion und Homeware mit Marken wie TK Maxx und HomeSense in ganz Europa; T.J. Maxx, Marshalls, HomeGoods und Sierra Trading Post in den USA.; Winners, HomeSense und Marshalls in Kanada; und Trade Secret in Australien. In der Welt des Einzelhandels bewegen wir uns mit rasantem Tempo. Fortlaufende Anpassung, Entwicklung und Innovation sind unsere Antriebskr?fte. Sie bieten uns Vielseitigkeit und Herausforderungen. Wachstum und Chancen. Als HR Generalist (m/w) unterst?tzen sie zusammen mit dem TJX European ER Team das TJX Europe Business in ?sterreich in allen Employee Relations Themen, wie der Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsgesetze, des Kollektivvertrags und der Unternehmensrichtlinien. Dabei arbeiten sie eng mit dem HR Business Partner f?r ?sterreich zusammen und unterst?tzen bei der Mitarbeiterbetreuung (Coaching, Beratung von Fach- und F?hrungskr?ften) in allen Fragen des Personalwesen in ?sterreich, einschlie?lich der Auslegung von Richtlinien und Compliance in ?bereinstimmung mit den Gesch?ftszielen und den TJX-Werten sowie der TJX Unternehmenskultur. HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Compliance Als HR Generalist (m/w) unterst?tzen sie zusammen mit dem TJX European ER Team das TJX Europe Business in ?sterreich in allen Employee Relations Themen, wie der Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsgesetze, des Kollektivvertrags und der Unternehmensrichtlinien. Dabei arbeiten sie eng mit dem HR Business Partner f?r ?sterreich zusammen und unterst?tzen bei der Mitarbeiterbetreuung (Coaching, Beratung von Fach- und F?hrungskr?ften) in allen Fragen des Personalwesen in ?sterreich, einschlie?lich der Auslegung von Richtlinien und Compliance in ?bereinstimmung mit den Gesch?ftszielen und den TJX-Werten sowie der TJX Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner ?sterreich beraten und betreuen Sie Fach- und F?hrungskr?fte in allen Employee Relations Themen (arbeitsrechtliche Themen, Umgang mit Langzeitkrankheit oder Beschwerden, grunds?tzliche Fragen zum ?sterreichischen Arbeitsrecht und dem Kollektivvertrag Handel) Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller Gesetzes?nderungen in allen erforderlichen Dokumenten und Systemen Aktualisierung der Richtlinien und Policies f?r ?sterreich Mitarbeit bei der Implementierung von globalen HR-Strategien, ER Ma?nahmen und Prozessen in den ?sterreichischen Filialen in enger Zusammenarbeit mit dem European ER Team, dem lokalen HR Business Partner und dem lokalen Leadership Team Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Bereichen in ganz TJX Europe (HRSC, Total Rewards, Talent Talent Acquisition etc.) Sicherstellung der Gesetzeskonformit?t der ?sterreichischen Dokumente und Beratung der Mitarbeiter im HR Service Center in Deutschland Erstellung und ?berarbeitung von HR Prozessen und Richtlinien und Unterst?tzung bei der Implementierung von erforderlichen ?nderungen Unterst?tzung bei der Beratung und Coaching von Managern, Mitarbeitern und HR Kollegen aus ganz TJX Europe in Bezug auf HR-Richtlinien / -Verfahren, Arbeitsgesetzgebung und KV Handel in ?sterreich Unterst?tzung und Beratung zum Thema Aufenthaltsitel und Arbeitserlaubnis in ?sterreich (AMS Bewilligungen & Entsendungen) Unterst?tzung und Beratung zum Thema gesetzeskonforme/ kollektivvertragliche Entlohnung, Zuschl?ge etc. Fortlaufende Beobachtung der Entwicklung des Arbeitsmarkts in ?sterreich zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Anforderungen Identifizierung und angemessene Eskalation von potenziellen Risiken (finanziellen oder Risiken die Reputation betreffend) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Unterst?tzung bei der effektiven Dokumentenkontrolle f?r alle rechtlich relevanten HR-Dokumente, z.B. Vertragsvorlagen Regelm??ige Erstellung von Reports und Pr?sentationen Lokale administrative T?tigkeiten Ihr Profil: Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Spezialist, insbesondere mit Erfahrung in Compliance Themen (z.B. arbeitsrechtliche Ma?nahmen, Erstellen von Unternehmensrichtlinen, Compliance) Erfahrung in einem Einzelhandels- oder ?hnlichen schnelllebigen Unternehmen mit mehreren Standorten ist sehr w?nschenswert Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und Kollektivertrags Handel ?sterreich Dynamische Pers?nlichkeit mit einem guten Kommunikationsgeschick und Sozialkompetenz, um auch ?ber verstreute organisatorische und geografische Grenzen hinweg in Verbindung zu bleiben Hohe Kunden- und Serviceorientierung, l?sungsorientiertes Handeln sowie can do" - Mentalit?t Schnelle Auffassungsgabe und ein Auge f?r Details und Datengenauigkeit sowie selbstst?ndige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung in der Erstellung von Reports und Pr?sentationen Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft F?r diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 45.000 angeboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur marktgerechten ?berzahlung. Nat?rlich sind wir sehr stolz auf unsere vergangenen Erfolge, aber es ist unsere Zukunft, die uns am meisten interessiert. Teilen Sie unsere Entschlossenheit, k?hner und gr??er zu denken, und wir geben Ihnen die Freiheit, Herausforderungen zu begegnen, die M?glichkeit zur Weiterentwicklung sowie ein konkurrenzf?higes Gehalts- und Leistungspaket. Nehmen Sie teil an unserer Zukunft. Bewerben Sie sich noch heute....

2018.06.20
ISS Facility Services - Wien - ISS ist mit 520 000 Mitarbeitern und Niederlassungen in 53 L?ndern weltweiter Marktf?hrer und Komplettanbieter f?r alle Dienstleistungen rund ums Geb?ude. In ?sterreich sind t?glich mehr als 7500 Mitarbeiter f?r unsere Kunden im Einsatz. Mit Ihrer Unterst?tzung werden wir die Marktf?hrerschaft in ?sterreich ausbauen und unsere erfolgreiche Strategie weiter umsetzen. Wir suchen ab sofort: Reinigungskraft (m/w) (ABX 4875)(ANX4875) f?r 30 Wochenstunden in 1020 Wien Ihre Rolle: In der Position als Reinigungskraft (m/w) sind Sie als URLAUBSVERTRETUNG f?r die Sommermonate in der Unterhaltsreinigung bei einem renommierten Kunden im 2. Bezirk t?tig. Die Wochenarbeitszeit betr?gt 30 Wochenstunden und die Dienstzeiten sind von Montag bis Sonntag im Rahmen von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr. Es kann zu Eins?tzen sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag oder auch zu Teildiensten kommen. Ihr Profil: Erfahrung in der Reinigung Kommunikationssichere Deutschkenntnisse zeitliche Flexibilit?t Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild Selbstst?ndiges verantwortungsvolles Handeln Schnelles Auffassungsverm?gen Unser Angebot: Der Bruttostundenlohn betr?gt f?r diese Position mindestens EUR 8,68 plus Sozialleistungen und allf?lliger Pr?mien. Abh?ngig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine ?berzahlung m?glich. ISS als attraktiver Arbeitgeber: Kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Wertsch?tzung Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Vielf?ltige Besch?ftigungsfelder Benefits Nutzen Sie bitte unsere komfortable Online-Bewerbung und f?gen Sie Ihren Lebenslauf inklusive Foto und s?mtliche relevante Zeugnisse bei. oder Ihr Ansprechpartner: Shivani Sehgal anfrageat.issworld.com...

2018.06.20

2018.06.20
LINDLPOWER Personalmanagement - Mondsee, Ober?sterreich - V?cklabruck, Ober?sterreich - LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen f?r Freude, Klartext und Vertrauen! Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Anlagen im Bereich Automatisierungstechnik faszinieren Sie? Dann suchen wir genau Sie! Denn unser Kunde ist ein kompetenter Partner rund um Automatisierungstechnik, welcher ma?geschneiderte Einzel- oder Komplettl?sungen anbietet. Zur Erweiterung des erfolgreichen Vertriebs-Teams im Bundesland Salzburg suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter Automatisierungstechnik (m/w) Ihr Aufgabengebiet: Sie betreuen mit viel Leidenschaft B2B Kunden im Bereich Maschinenbau und beraten zuk?nftige als auch bestehende Kunden vor Ort. Gemeinsam mit Ihrem professionellen Team, bestehend aus Experten im jeweiligen Fachgebiet, k?nnen Sie den Kunden individuelle und ma?geschneiderte L?sungen anbieten, die von Antriebstechnik ?ber Regelung bis hin zu Steuerungstechnik reichen. Kompetente Beratung und faire Partnerschaften sind Basis f?r langfristige Kundenbeziehungen und den wirtschaftlichen Erfolg. Unsere Anforderungen: Wir wenden uns mit dieser Suche an begeistere Mitarbeiter/innen mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung, vorzugsweise HTL im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik. Als Idealkandidat/in k?nnen Sie bereits Verkaufserfahrung vorweisen. Wir geben jedoch auch Technikern/innen die Chance sich in diese Richtung zu entwickeln. Ihre eigenst?ndige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ein gewissenhaftes Handeln gegen?ber dem Unternehmen und den Kunden zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Freuen Sie sich auf ein bestens etabliertes und erfolgreiches Unternehmen und profitieren Sie von dem guten Image der Produkte! Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-- Fixum dotiert, zus?tzlich gibt es ein attraktives Bounssystem. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende ?berzahlung vorgesehen. Inserat Nr. 2907-010 Wenn dieses Angebot f?r Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: LINDLPOWER Personalmanagement Reinhard Hager Landstra?e 35a, 4020 Linz Tel. +43 732 230 333 44...

2018.06.20
Iventa - Linz - Unser Kunde ist ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen, das sich zu einem der Marktf?hrer in seiner Branche entwickelt hat. Der Schl?ssel zum Erfolg liegt in der Umsetzung kundenspezifischer L?sungen. Zur Fortf?hrung des Erfolgskurses suchen wir f?r das Team in Linz engagierte Unterst?tzung: Assistenz (w/m) Recruiting Dienstleistungsunternehmen - Linz Zentrum Das sind Ihre spannenden Aufgaben: Proaktive Unterst?tzung in Recruitingprojekten Gestaltung von Inseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Ansprache von interessanten Kandidaten/innen sowie F?hren von telefonischen Erstgespr?chen Verantwortung f?r das professionelle und serviceorientierte Bewerberhandling Terminmanagement und Datenbankpflege Administrative und organisatorische T?tigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufm?nnische Ausbildung (HAK-Matura) mit Berufserfahrung oder Berufseinstieg nach abgeschlossenem Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt HR Gerne auch M?glichkeit f?r Wiedereinsteiger/innen und Generation 45+ Erfahrung in Recruitingthemen von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office Ausgepr?gte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Organisationstalent mit Kommunikationsst?rke Freude am Umgang mit Menschen Unser Kunde bietet Ihnen: Ein wertsch?tzendes und kollegiales Umfeld Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Jahresbruttogehalt ab EUR 30.000,- abh?ngig von beruflichen Qualifikation und Erfahrung Wir sind schon gespannt, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.at, mit Angabe der Ref.-Nr. 56505/KA. Petra Klingel, MSc., Tel.: +43 (1) 523 49 44 - 268 Hier bewerben!...

2018.06.20
HR-SCOPE Scheiber Professional Staffing GmbH - Wien - Job?bersicht und Verantwortlichkeiten Job-ID 49662 HR-SCOPE ist eine aufstrebende, dynamische Personalberatungsfirma und unterst?tzt Unternehmen bei der professionellen Stellenbesetzung von Fach- und F?hrungskr?ften. Wir suchen f?r unseren Kunden, ein international sehr erfolgreiches IT-Unternehmen, f?r den Standort in Wien, einen IT-begeisterten und engagierten Mitarbeiter f?r die Abteilung IT CUSTOMER SERVICE & SUPPORT (M/W) Ihr Aufgabenbereich: Betreuung der eigenen Softwarel?sungen und Betriebsinfrastruktur Kunden IT- und System-Support (Online, Telefon und Mail) Erstellung von Dokumentationen Qualit?tssicherung der eigenen Softwarel?sungen System-Monitoring und Reporting Ihre Qualifikation: abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, TU) mindestens 5 Jahre einschl?gige Berufserfahrung profunde Netzwerk- und IT-Kenntnisse sehr gute MS-Office Kenntnisse Datenbank, XML- und HTML-Kenntnisse vorteilhaft ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse strukturierte, zielorientierte und selbstst?ndige Arbeitsweise selbstbewusste, kommunikationsstarke, freundliche, service- und teamorientierte Pers?nlichkeit Ihr Angebot: langfristige Entwicklungsm?glichkeiten in einem sehr abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem hochmotivierten, kollegialen Team diverse social benefits (Kaffee, Jahreskarte, Team Events etc.) Ihr Monatsbruttogehalt f?r diese Position betr?gt mindestens EUR 3.000 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns ?ber Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID an officehr-scope.at...

2018.06.20

2018.06.20

2018.06.20

2018.06.20

2018.06.20
Livens Information Services GmbH - Wien - Livens Information Services GmbH sucht in Wien eine/n Property Surveyor / Akqusitionmanager Immobilienprojektentwicklung (ID-Nummer: 5050467) Livens Property Surveyor / Akqusitionmanager Immobilienprojektentwicklung Unsere Kundin ist eine dynamische Immobiliengesellschaft, dessen Ziel die Schaffung und Sicherung von Einkommensstr?men und Kapitalwachstum f?r ihre Investoren ist. Seit 2008 kauft und entwickelt unser Kunde erstklassige Immobilienobjekte in London und m?chte seine Gesch?ftst?tigkeit in Europa ausbauen. Zur Beobachtung und Analyse des deutschsprachigen Immobilienmarktes sucht unser Kunde zum ehestm?glichen Eintritt eine/n: Property Surveyor / Akquisitionmanger/in Ihre Aufgaben: Suche und Identifikation von erfolgreichen Projektentwicklungschancen am ?sterreichischen und deutschen Immobilienmarkt Aktive Marktrecherche sowie Suche und Besichtigung von Grundst?cken und anderen Projektentwicklungen in den Feldern: Studierendenwohnheime, Wohn- und Gewerbeprojekte Die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen wie Machbarkeitsstudien und Pr?sentationen f?r das Management Analyse von Investmentchancen und Marktsituation Teilnahme an Veranstaltungen und aktives Netzwerken Die professionelle Abwicklung des Akquisitionsprozesses in Zusammenarbeit mit Eigent?mern, Gesch?ftsf?hrung und Beh?rden Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Idealerweise Schwerpunkt oder (Zusatz-)Ausbildung im immobilienspezifischen Bereich Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in dieser Rolle Fundierte Projektmanagementkenntnisse Kenntnis der urbanen Design- und Raumgestaltung Ausgepr?gtes, betriebswirtschaftliches Verst?ndnis und hohe Zahlenaffinit?t Hohe Flexibilit?t und Anpassungsf?higkeit sowie Reisebereitschaft Erfahrung und sicherer Umgang mit Beh?rden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet: Vielseitiges Aufgabenspektrum und Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Vielf?ltige Entwicklungsm?glichkeiten und ein internationales Arbeitsklima F?r diese Position ist ein Monatsgehalt von EUR 4.000 (14 mal im Jahr) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers/der Bewerberin ist eine ?berbezahlung m?glich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekr?ftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbung, Lebenslauf mit Bild und ggf. Zeugnisse (bevorzugt aber nicht unbedingt erforderlich in Engli... Mit Berufserfahrung...

2018.06.20

2018.06.20
AVL List GmbH - Graz, Steiermark - AVL List GmbH sucht in Graz eine/n Sachbearbeiter Trainingsadministration m/w (Karenzvertretung) (ID-Nummer: 5057357) Sachbearbeiter Trainingsadministration m/w (Karenzvertretung) AVL ist das weltweit gr??te, unabh?ngige Unternehmen f?r die Entwicklung, Simulation und Pr?ftechnik von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) f?r PKW, LKW und Gro?motoren. Sachbearbeiter Trainingsadministration m/w (Karenzvertretung) Einsatzort: Europa: ?sterreich (Headquarters) Graz Abteilung: Organisation / Verwaltung Ihr Aufgabenbereich: Rezeption (Telefonbetreuung, Ansprechperson f?r Schulungsteilnehmer und Trainer) Allgemeine Sekretariatst?tigkeiten: Schriftverkehr inkl. Terminabstimmungen und Reisebuchungen f?r das AVL Academy Team (enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter) Bestellungen und Rechnungen (Eingang/Ausgang), Vorbereitung f?r die Buchhaltung Betreuung und Organisation von Trainings und internen Ausbildungsprogrammen Organisation von Seminarr?umlichkeiten (extern und intern) Auswertungen in Excel Dateneingabe und -pflege sowie SAP/Veranstaltungsmanagementsystem Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm?nnische Ausbildung (HAK oder ?hnliches) Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement Selbst?ndige Arbeitsweise Jahresbezug: Aufgrund des ?sterreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den f?r diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR 30.200,00 brutto. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abh?ngigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Vorteile Die Entwicklungs- und Versuchsteams der AVL freuen sich auf Ihre Mitarbeit in un... Mit Berufserfahrung...

2018.06.20
AVL List GmbH - Graz, Steiermark - AVL List GmbH sucht in Graz eine/n Development / Database Engineer m/w (ID-Nummer: 5057395) Development / Database Engineer m/w AVL ist das weltweit gr??te, unabh?ngige Unternehmen f?r die Entwicklung, Simulation und Pr?ftechnik von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) f?r PKW, LKW und Gro?motoren. Development / Database Engineer m/w Einsatzort: Europa: ?sterreich (Headquarters) Graz Abteilung: IT & Software Ihr Aufgabenbereich: Datenbank-Entwicklung zu Project Management Systemen Verifikation und Korrektur sowie Performance Optimierung Erstellung von Reports und BI L?sungen im Projekt Management Umfeld Einhaltung der e1 Softwareentwicklungsprozesse Erstellung von technischen Konzepten Mitarbeit in innovativen Teams mit neuesten agilen Software Methoden Software Reviews und Weiterentwicklung der Testautomatisierung 3rd Level Support Ihr Profil: HTL/FH/TU Informationstechnologie oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-SQL, SQL Reporting Services Kenntnisse in PowerBI, JavaScript und C# von Vorteil Selbstst?ndiges Arbeiten Hohe Kommunikations- und Teamf?higkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Jahresbezug: Aufgrund des ?sterreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den f?r diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR 40.000,00 brutto. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abh?ngigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Vorteile Die Entwicklungs- und Versuchsteams der AVL freuen sich auf Ihre Mitarbeit in un... Mit Berufserfahrung...

2018.06.20
AVL List GmbH - Graz, Steiermark - AVL List GmbH sucht in Gaz eine/n Senior Zuverl?ssigkeitsingenieur w/m (ID-Nummer: 5057309) Senior Zuverl?ssigkeitsingenieur w/m AVL ist das weltweit gr??te, unabh?ngige Unternehmen f?r die Entwicklung, Simulation und Pr?ftechnik von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) f?r PKW, LKW und Gro?motoren. Senior Zuverl?ssigkeitsingenieur w/m Einsatzort: Europa: ?sterreich (Headquarters) Graz Abteilung: Powertrain Engineering Ihr Aufgabenbereich: Unterst?tzung in der Projektakquisition f?r Reliability Engineering mit Schwerpunkt AVL Load Matrix Erstellung von Ausfallparameter-Datenbl?ttern (erweiterte Fehler-M?glichkeits- und Einfluss-Analyse) im Rahmen der Systemanalyse Unterst?tzung in der Entwicklung von zuverl?ssigkeitsbezogenen Methoden und Tools Entwicklung einer Methodologie zur Unterst?tzung von Verifizierung und Validierung f?r die verschiedenen Produkte des Fahrzeug-Powertrain Ableitung von Anforderungen f?r die statistische Analyse von Nutzungsdaten Festlegung des erforderlichen Input f?r Schadensmodellierung (Physics of Failure) ausgehend vom Ergebnis der Systemanalyse Interne Abstimmung mit den Test- und Powertrainproduktteams bez?glich Definition der Zuverl?ssigkeitsaufgaben Ihr Profil: Technischer Hintergrund o.?. bzw. TU oder FH Absolvent Erfahrung mit Methoden des Reliability Engineering Erfahrung in der Fahrzeugindustrie und vertraut mit den Produkten des automotiven Powertrain Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse des Programmierens (MATLAB, Phyton, C# o.?.) Probleml?sungskompetenz, analytisches Denken, Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken Kommunikationsf?higkeit, selbstsicheres Auftreten, ?berzeugende Pers?nlichkeit Reisebereitschaft Jahresbezug: Aufgrund des ?sterreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den f?r diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR 49.000,00 brutto. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abh?ngigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Vorteile Die Entwicklungs- und Versuchsteams der AVL freuen sich auf Ihre Mitarbeit in un... Mit Berufserfahrung...

2018.06.20
ALPENRIND GmbH - Traunstein, Bayern - Bergheim, Salzburg - ALPENRIND GmbH sucht in Traunstein, Bergheim bei Salzburg eine/n Animal Welfare Officer (m/w) / Tierschutzbeauftragter (m/w) (ID-Nummer: 5054819) ALPENRIND GmbH -- Animal Welfare Officer (m/w) / Tierschutzbeauftragter (m/w) Als international t?tiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich geh?ren wir zur weltweit operierenden, in?haber?gef?hrten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten f?r die System?gastro?nomie und den Lebensmitteleinzelhandel sind wir f?hrend. F?r die Standorte Traunstein und Salzburg suchen wir Sie zum n?chstm?glichen Eintrittstermin als Animal Welfare Officer (m/w) Tierschutzbeauftragter (m/w) Was Sie erwartet: Eine anspruchsvolle Rolle, in der Sie die Verantwortung daf?r tragen, dass alle tierschutzrelevanten Prozesse von der Entladung bis zur Vollendung des Schlachtungsprozesses unseren hohen Standards entsprechend durch?gef?hrt werden. Sie erstellen, ?berarbeiten und implementieren alle tierschutzrelevanten Arbeitsanweisungen und Prozesse und f?hren Trainings f?r alle Mitarbeiter auf dem Schlachthof durch Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeiter, die mit lebenden Tieren umgehen, die vorgegebenen Arbeits?anwei?sungen einhalten und einen artgerechten Umgang mit den Tieren pflegen Sie ?berpr?fen den technischen und baulichen Zustand der Anlagen und Einrichtungen basierend auf dem Tierschutz Sie sind verantwortlich f?r die Kontrolle des gesamten Tierschutzes w?hrend des Tages Sie analysieren die Ist-Situation und ermitteln Best-Practice-Ans?tze zur Verbesserung der Tier?schutz?prozesse in den Werken und verbessern das interne Verst?ndnis f?r den Tierschutz Sie stellen sicher, dass erforderliche Ma?nahmen von geschultem und kompetentem Personal ent?schie?den und eingeleitet werden sowie vom zust?ndigen Tierarzt vor Ort ?berwacht werden Sie sind verantwortlich f?r die Aufzeichnung der ?berwachung sowie die Dokumentation durchge?f?hrter Ma?nahmen Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner f?r Mitarbeiter und lokale Beh?rden in allen Angelegen?heiten die den Tier?schutz betreffen Was wir erwarten: Auf Basis einer abgeschlossenen Berufsausbildung in den Bereichen Landwirtschaft, Metzgerei, Qualit?ts?kontrolle in der Lebensmittelwirtschaft oder Tierhaltung verf?gen Sie ?ber relevante Berufserfahrung oder waren bereits als Tierschutzbeauftragter t?tig. Sie sind zertifiziert zum Umgang mit lebenden Tieren und verf?gen ?ber einschl?gige Erfahrung zum Thema Tierschutz Sie sind erfahren im Umgang mit Tieren, insbesondere Rindern und verf?gen ?ber fundierte Kennt?nisse und Erfahrung in der entsprechenden Gesetzgebung Sie verf?gen ?ber Feingef?hl in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gespr?chspartnern Interesse, Teil der OSI-Welt zu sein? Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit vielf?ltigen Aufgabestellungen, Erfahrungsaustausch mit Kollegen in einem angenehmen Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Wir freuen uns auf Ihre Bewer?bungs?unterlagen unter Angabe d... Mit Berufserfahrung...

2018.06.20
AVL List GmbH - Graz, Steiermark - AVL List GmbH sucht in Graz eine/n Software Entwickler CAx (w/m) (ID-Nummer: 5056839) Software Entwickler CAx (w/m) AVL ist das weltweit gr??te, unabh?ngige Unternehmen f?r die Entwicklung, Simulation und Pr?ftechnik von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) f?r PKW, LKW und Gro?motoren. Software Entwickler CAx (w/m) Einsatzort: Europa: ?sterreich (Headquarters) Graz Abteilung: IT & Software Ihr Aufgabenbereich: Erstellen von Programmierspezifikationen und Softwareerweiterungen im PDM/CAD Umfeld 3rd Level Support Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden IT-Tools Verbesserung der Produktivit?t durch neue/verbesserte Softwareprodukte Konzeption der optimalen technischen L?sungswege im SCRUM-Team sowie deren Dokumentation und Test Entwicklung von kreativen, innovativen und nachhaltigen SW-L?sungen im Rahmen eines agilen Vorgehensmodells (SCRUM) Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Product Owner, Scrum Master und Endanwendern Ihr Profil: Abgeschlossene HTL/FH/TU im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrj?hrige Berufserfahrung von Vorteil Vertiefte Informatikkenntnisse Kenntnisse in Java, JSP, VBA, Java Script, C# erw?nscht Erfahrung mit Agiler Softwareentwicklung von Vorteil Zuverl?ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstst?ndige L?sungsfindung Aktives Einbringen zur laufenden Verbesserung der Qualit?t im Team und im Unternehmen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Jahresbezug: Aufgrund des ?sterreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den f?r diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR 40.000,00 brutto. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abh?ngigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Vorteile Die Entwicklungs- und Versuchsteams der AVL freuen sich auf Ihre Mitarbeit in un... Mit Berufserfahrung...

2018.06.20

2018.06.19

2018.06.19